“香饽饽”专业不受欢迎了，原因何在

2017年高校毕业生达795万人，毕业生人数逐年递增。类似“今年就业人数再创历史新高，就业形式严峻”的报道，每年不绝于耳。

到底哪些专业的毕业生是“就业困难户”？他们花了多长时间就业，又如何实现就业？他们的薪资到底有多少，对工作是否满意？

2017年《中国大学生就业难人群画像报告》（以下简称报告）新鲜出炉，报告抽样调查了上万名正在求职或找到工作不久（两年之内）的应往届大学生，并结合前程无忧数年积累的相关大数据，利用双方强大行业分析与数据处理能力，勾勒出了大学生就业难这个特殊人群的基本特征。接下来小编带大家一起来看看这份报告到底说了些什么。

单身人群就业难  占比最高

人群画像方面，数据显示这个群体主要为男性，学历主要为一般本科（二本居多），他们找工作的目的地大多为一二线城市，却主要来自于二三线城市。另外就业难人群中单身比例更大，单身人群占比超过71%。

大学生就业人群求职影响因素：个人所学专业、个人性格与自信、出身家庭。

“香饽饽”不香了

土木工程、经济学、工商管理这些曾是“香饽饽”的专业，为何变成最难就业的专业了？为何历史学、美术就业很难？

原因一：选择该专业学生众多，市场上对该专业的岗位需求处于供大于求，经济学和工商管理这两个专业就是如此。

原因二：该专业毕业生绝对数量虽然少，但专业就业面比较窄，需跨专业求职的现象比较普遍，历史学无疑就是这类专业。

容易就业的专业前五位：计算机类、交通运输类、电气与自动化类、中国语言文学以及食品科学与工程类。

你有怎样的气质？你对自己的身材满意吗？你会给自己的颜值打几分？
报告中还特意安排参与调研的求职者们对自身的外在进行评分。选择自主创业者人群给自己打了最高分，这与他们表现出的自信有很大关系。就业相对困难的人群对自身的外貌评分最低，也许是他们不自信或更为内向的表现。

寒门能出贵子吗？你能不能解决温饱问题？你达到“马斯洛需求”第几层了？
求职难人群的成长条件更为窘迫，88%以上的求职难人群表示自己的家庭经济状况为“冻不着，吃得饱”或“比较窘迫”；而求职相对顺利的人群中，超过20%以上表示，自己的经济状况为“有点闲钱”或“非常富裕”。

从被调查人群“学生时期父母提供的生活费处于什么水平”这个指标来看，也侧面印证了这样的观点，求职难人群中超过一半的人表示，生活费在1000元以下，而求职顺利人群中六成以上的人生活费在1000元以上。

求职过程中，有没有最佳的时间窗口？如何在最佳求职时间成功投递简历？
从秋招季开始的2~3个月为最佳时期。找工作宜速战速决，战线不能拉得太长，否则会消耗求职的热情。

在求职期间投递简历的数量方面，过半的学生投递简历10~30份，23%的学生投递了1~30份简历才找到工作；面试次数一般不低于5次。

求职难人群的平均（心理）薪资为4915元，而求职相对顺利的人群的平均（心理）薪资为5943元，明显高于求职困难人群。

如何在就业窗口期，牢牢把握住机会？报告根据数据分析给出了三大建议：

细节决定成败，简历、面试很重要，就业难人群求职失败的问题出在简历环节和面试环节。相对于笔试考查的硬知识和技能而言，制作简历和面试更加注重求职者的细心准备程度和心理，求职者可以通过针对性的训练加以改善。

大学肯努力，工作不伤悲

就业难人群中，超过55%的人认为自己在大学期间并无存在感，通过打游戏、看电影、玩乐等方式度过了大学生活；而对于顺利求职的人群而言，他们当中45%人表示在校期间或是学习成绩优异，或是拥有丰富的社团生活与实践经历，或在校期间参加过实习。

先就业再择业，技能傍身最重要

就业并非一蹴而就的事情，对于就业难人群，保持健康的心态是最为关键的一环。“先就业再择业”不失为一个实现的策略。

报告结果显示，求职难人群首份工作和专业对口的比例更低，近一半求职难人群选择了先就业，之后选择继续学习，实现职业转型或者再寻找新的工作，重回本专业相关工作岗位。

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